下載PDF
網上揭頁版
iPad高清版App Store下載

 
 
 
目錄 < 返回首頁
及早規劃升學路 迎接STEM風潮
赴美升學 體驗近年全球熱捧STEM教育
提早赴英學STEM 規劃理想前途
iD Tech暑期技術夏令營 今夏首次進駐香港
寶貴的一課 - 陳肇始
現代汽車冀破歐日壟斷 八成生意來自商用市場
浪漫創商機 自製喜帖 有聲有色
阿仙奴酋長球場 倫敦朝聖
海洋生物「橋頭堡主」韋念時
一切從You Tube 開始
打造「小巨肺」用心良「父」
靈巧技能 - 改善職場中的不良習慣
職場Q&A - 轉大學風險高 三思而後行
職場升呢 - 智慧城市 數據不可少
個性全面睇 - 飢餓遊戲
智富增值 - 公共年金
課程速遞
書評
推介課程總覽



MBA
MBA Programmes
PolyU Faculty of Business

碩士 More
Master of HRM
HKBU School of Business

Master of Science in Energy and Environment
CityU School of Energy and Environment

Master of Science in Information Engineering (Full time/ Part time)
The Chinese University of Hong Kong

學士
Bachelor of Business Studies (Hons)
Kaplan Higher Education

Bachelor of Science (Honours) in Management, Bachelor of Arts (Honours) in Marketing
Lingnan Life - University of Stirling

Undergraduate programme (Psychology/ Marketing/ Management /Financial Management)
Upper Iowa University

其他
PMP/ CIMP/ PMI-ACP
Informatics

Vocational English Programme (VEP)
VTC - VLPO

全方位IELTS備試班
Wall Street English

海外升學 More
滙業財經集團 - 英國教育及投資講座
Delta Asia Financial Group

全方位教育培訓服務
Consilium Education

美國升學服務
LITZ USA Student Service

最近知道,按揭公司可能在明年推出年金計畫。不同人會視此年金的作用不同:可以是減少政府對生果金及全民退保的支出,可以是為中產長者提供多一個退休選擇,亦可以是為低儲蓄的長者的生活保障。

從政治層面看,由政府帶頭的年金比起私人的對退休人士感覺更有信心,因為政府不會倒台(至少在一般情況),但私人公司卻有執笠風險。但在經濟層面,政府的行政支出,不論是叫基金營運費或是政府官僚體系的成本,其實都是錢。同私人公司相比,可能會較高,但換來的是老人家對計畫的信心。但長遠而言,有比較、有市場競爭的不同年金產品,可隨着人口特質改變而更改,比較有效率。 所以,由按揭公司推出年金,令人多一些選擇,始終值得支持。當然私人公司不是開善堂,它們亦會想盡辦法給少一點年金、保留多一點自身的利潤。

其實,對於退休時有三百萬元以上的人士,他們的選擇較多,如有自置物業,生活已不成問題;就算無樓在手,每年5%回報,每月有一萬二千五元作退休之用, 勉強可以有得計畫一下。公共年金只是多一個選擇,必然是好的。

因此,公共年金的討論重點還是要落在那些年滿六十五歲時,但滾存的積蓄,包括強積金,都只是有二百萬元以下的人士,他們參與政府的計畫時,是如何可以解決他們的退休生活、另加的生果金是否足夠。因為大部分的推算,是每一百萬的退休金可化成每月四千元的生活費;即使每月有八千元,如果無地方住,究竟要怎樣生活的問題。這樣政府無可避免要作出承擔──如老人是否一定能安排入住公屋?又如老人太長壽,他們的投入的資產已用盡,亦要有方法給他們生活費(年金)。

回到基本步,現在的老人家是如何面對退休生活的呢?僅有的儲蓄可以買ibond,回報跟現在提出公共年金的回報差不多,如無樓住就一樣要入住公屋,才可解決生活問題。現行的生果金是有資產審查,一樣有行政費用(由政府包底),如果放寬資產限制,或提高金額,仍然是能夠解決低資產人士的生活問題。但用現行方式的效率,比起用公共年金,可能會低一點。至於中等資產人士,他們在市場仍然可以有選擇,公共年金提供多一個選擇亦是不錯,但最終政府都不會為此等人士有任何形式的補助,即是退休人士有多少資產,他就有相應的生活,公平得很。

最後,推出公共年金若不能相應地去改革生果金制度,最差的情況是多了一重官僚架構
──政府公務員的?常開支再上升,政府卻沒有資源去擴大生果金。最好的情況是,公共年金帶來生果金的改革,從而降低了行政費用,化成了老人家的補助。至於之前的全民退保方案,政府認為是不公平,因為有錢無錢的人都可以攞;但若考慮到取消了絕大部分的審批官僚系統,減低了政府編制及?常支出,每年節省數億以至十億元,其實未必不可行。當時的方案,背後都是假設了政府只是投入種子基金,個人及僱主在未退休前都要有投入,基金的回報亦是每年3-4%,其實跟公共年金或ibond都是差不多。

從經濟角度而言,我認為是如何降低各式各樣的行政費、編制及官僚支出至為重要,慳回來的錢為數不少。至於如何分配,我都支持低資產人士可以分配多一點的原則,申報比審查的行政費應該會低一點。歸根究柢,如果能放寬現行生果金制度,降低?常官僚支出,用在有需要人士身上最為上算。有公共年金,其實是一個Bonus。