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碩士及行政人員教育展 打開增值之門 專家傳授職場上位攻略

  • 17 Nov 2015
為應付競爭激烈的商業社會,不少打工仔積極裝備自己,拾級而上。
為應付競爭激烈的商業社會,不少打工仔積極裝備自己,拾級而上。
為應付競爭激烈的商業社會,不少打工仔積極裝備自己,拾級而上。
為應付競爭激烈的商業社會,不少打工仔積極裝備自己,拾級而上。
不進,則退。身處分秒必爭的商業社會,若不時刻裝備自己,拾級而上,很容易便會被後來者居上。現今大學學位普及,一張沙紙已不再是高薪厚職的保證,為增加晉升本錢,不少打工仔紛紛報讀碩士課程,藉此提升個人的職場競爭力及優勢。有見及此,星島新聞集團旗下A-Performers.com將於11月21日舉辦「碩士及行政人員教育展」,為有意在事業上更上一層樓的打工仔,提供專業發展的進修機會。


因應個人定位 提高職場競爭力

據香港人力資源管理學會早前的調查顯示,受經濟不明朗情況影響,僱主普遍對加薪幅度持審慎態度,預計明年本港僱員平均加薪幅度為3.8%。Links International招聘部(香港)總經理張碧儀(Annie)認為,隨着經濟氣候轉差,打工仔跳糟轉工的意欲亦漸趨保守,「近年大多數求職者都視『工作晉升機會』為首要考慮因素,偏好選擇發展前景較理想的公司;即使僱主加薪8-10%,也未必能夠成功吸引打工仔跳槽。」她續指,工作崗位也是不可忽略的要素,後勤人員通常都會比前綫或銷售人員追求工作穩定性,較少貿然轉工,「只要他們努力裝備自己,假以時日定能慢慢晉升至中高層管理人員。」


現時勞動市場持續暢旺,最新失業率維持在3.3%低位,惟各行各業人才短缺問題嚴重。為保持及提升企業競爭力,除積極招兵買馬外,不少企業更着力加強內部培訓,並鋪設晉升階梯吸引員工留任。「市場競爭太大,僱主很難才能夠招攬到合適的中高層管理人員,只好依靠內部調升政策,或委任駐其他地區的員工回港工作。」Annie認為,內部員工較熟悉公司的營運方向,做決策時亦會以公司利益為重,有助推進公司的業務發展。


如果打工仔想獲得僱主青睞,提高升職機會,就要緊記在工作經驗和學歷兩方面裝備自己。Annie表示:「僱主通常都會避忌學歷太高的求職者,所以年輕員工應投放更多時間去了解所屬崗位以至其他部門的運作,甚至勇於向上司提出承擔更多工作責任,不要自我設限,但最重要的是,認清自己將來的發展方向。至於有意晉身管理層的打工仔,則要把握進修機會,例如修讀MBA課程,藉此提高知識水平、擴闊國際視野,自然就能迎來晉升良機。」


至於已決定轉行的打工仔,Annie直言他們需要面對更大的挑戰,「即使已具備一定的專業技能和工作經驗,惟面對陌生的環境,還是要花不少時間去了解和適應,與新人無異。」舉例來說,倘若打工仔從外資公司轉到中資公司工作,便要盡力適應截然不同的辦公室文化和工作制度。不然,即使擁有更高的職級和更好的待遇,還是會被浪費掉。「轉工就是Make a change。轉工者必須努力尋求突破,承擔起更大的工作責任,還要堅持做得到,才是Good move。」


掌握新科技應用 帶領行業走向高端

現今科技發達,O2O(線上線下)電子商貿模式日趨流行,香港零售科技商會副會長梁偉峰博士直言:「未來將會有更多具顛覆性的IT應用技術出現,當中大部分都會牽涉流動科技。」他隨即舉例,以往由速遞公司把貨品送到府上簽收的收貨方式,將會被新興的「電子儲物櫃」取代,只要買家持有效密碼,便可隨時到住所附近的「電子儲物櫃」取貨;或可直接利用智能手提電話進行購物、繳費等。


對企業而言,掌握科技本身更為重要,「因為科技正是一個工具去促進行業發展。」梁偉峰博士指,僱主招聘年輕員工時,已開始期望他們能夠協助公司開設並管理網上宣傳及社交平台,「前綫員工即使不懂自己落手落腳去做,最起碼也要對時下流行的IT技術有認知,不能要僱主反過來教他;及至中高層管理人員,他們大多負責跟進和策劃工作,更要懂得分析並指出各種資訊科技工具的優劣,及了解科技發展所能帶來的新機遇。」他續指,隨着各行各業開始意識到「大數據」和「物聯網」的商業價值,不難預見愈來愈多企業利用科技以推動業務發展,包括用大數據去分析客戶的消費習慣和需求偏好等,幫助企業更好地節省營運成本、識別市場定位及制定營銷策略。


梁偉峰博士認為,在全球化的風潮下,管理層亦必須具有前瞻性的視野,能掌握所屬行業的發展趨向,以及了解各個國家的相關政策等,待新科技推出,便可即時分析該科技對公司以至整體行業的影響。「所以管理人員必須適時裝備自己,提高其全球觸覺,例如修讀Global Marketing,了解各地如何利用科技融入市場營銷。」眼見科技應用已成大勢所趨,梁博士指,相關的應用經驗將可提高打工仔的議價能力,惟科技不過是輔助工具,想要在事業上取得成功,還是要努力提高個人的專業發展。


梁偉峰博士和張碧儀小姐將會出席「碩士及行政人員教育展」,聯同Paradigm21 Group Principal Consultant & Master Executive Coach Dr. Robert Edmonson、BPP University International Commercial Manager Kirstie Yeung,及Vinex Wine Academy創辦人蔡霆茵小姐(Ceci Choi)一起與入場人士分享有關專業、管理技巧及職場新領域的趨勢,大家不妨前來取經。是次教育展將匯聚超過二十家參展機構,即場提供各種適合專業及行政人士深造的課程資訊,包括MBA、EMBA、DBA、會計、金融、市場學、資訊科技、社工、傳理、精算及投資科學、運籌及風險分析、中國商貿、物流等,同場又設有一對一報讀課程諮詢、職場管理諮詢、品酒工作坊。有興趣的人士,請即登記參加。萬勿錯過。



「碩士及行政人員教育展」

主辦:A-Performers.com

日期:11月21日(星期六)

時間:上午11時至下午4時

地點:香港銅鑼灣告士打道281號香港怡東酒店2樓

查詢: 3181 3833

登記免費入場:http://www.a-performers.com/mba1

相關: 打工仔,碩士課程,碩士及行政人員教育展,星島,香港人力資源管理學會,加薪,失業率,梁偉峰,僱主,LIT,inks International,招聘,跳糟,MBA,EMBA,DBA,會計,金融,市場學,資訊科技,社工,傳理,精算及投資科學,運籌及風險分析,中國商貿,物流

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