近年綠色金融理念備受重視，政府最新一份《財政預算案》建議推出規模上限一千億元的綠色債券發行計畫，為政府的綠色工程項目集資；坊間一些私營機構亦相繼推出綠色金融框架，發行綠色債券。環保業界表示，由於綠色債券需要第三方認證，加上更多綠色建築及工程陸續施工，預料環保顧問、環保工程師及綠色金融顧問等人手需求將急增。

 

 

根據香港貿易發展局數據，2015年香港環保業的增加值為七十九億元，按年增長百分之一點一。據估計，業內約有三百家機構，包括從事節約用水及污染控制、節約能源、廢物處理及環境顧問服務等，就業人數達四萬三千七百五十人，佔香港總就業人數百分之一點二。

 

 

顧問升職快 起薪逾萬五

不少發展商陸續推出綠色債券，包括太古地產、新世界發展、港鐵及領展等，需要第三方認證，故涉及環保顧問的人手需求。沛然環保顧問有限公司主席及執行董事郭美珩指，政府提出發行綠色債券等建議，雖對環保業界暫無即時影響，但相信綠色債券發行計畫增多，綠色建築項目亦隨之增加，加上政府其他能源政策，須增聘環境顧問及環保工程師監督相關工程。她亦留意到，港鐵、中電及機管局等企業近年增聘人手，甚至設立部門負責可持續發展項目。

 

 

沛然環保顧問有限公司負責綠色建築認證、可持續發展及環境評估，成立二十多年來參與逾千個建築項目。郭美珩表示，綠色建築認證顧問須負責為新建或現有的樓宇，評估其設計、運作及效能；可持續發展及環境評估顧問則須根據現行法例，進行環境評估，包括空氣質素、水質、廢物管理、噪音等範疇。她又指，環境顧問與環保工程的分別在於前者多負責早期規劃工作，後者則主力負責與工程相關的設計。

 

 

該公司近年亦開拓環境、社會及管治（ESG）報告及顧問服務，她表示，「ESG顧問須為企業『把脈』，了解其公司業務及運作，繼而提出改善環境的建議，故須掌握不同公司的營運模式。」

 

 

工作種類多 晉升階梯清晰

環保業界缺乏環境顧問人才，行內都爭相挖角。為了留住員工，該公司設有明確的晉升階梯，她指，助理顧問的起薪點由一萬五千至一萬七千元；工作三年後，助理顧問一般可晉升為顧問，薪金可達二萬至二萬五千元；再累積五年經驗，有機會晉升為高級顧問，帶領顧問團隊評估項目，薪酬由三萬至四萬元不等；及後可再晉升至首席顧問等職位，薪酬亦會相應增加。

 

 

該公司除了為員工提供培訓外，員工亦可調遷至其他部門，負責其他範疇的顧問工作，她指，「環境顧問的工作變化大，涉獵不同範疇的顧問工作，提高他們的exposure（接觸層面），嘗試不同工作崗位。」

 

 

環專會推專業資格　培育環評專才

於2015年成立的香港合資格環保專業人員學會（香港環專會）近年制定資格認證考試，早前獲四十多家機構承諾認可相關的專業資格，培育更多環評專才。香港環專會副主席兼AECOM大中華區環境高級副總裁張振明指，港交所近年設立《環境、社會及管治報告指引》，要求本港上市公司披露企業在環境、社會及管治的責任，不少公司須增聘環境顧問，為新建築及工程項目撰寫報告。

 

 

張振明指，環境顧問一般分成兩類，第一類專責環保工程，包括土木工程、污水處理、排洪等；第二類則專責環境管理，須依照法例撰寫環境評估，範疇包括生態環境、空氣污染、噪音污染及廢料處理，以至對社區的影響。他估計目前行內有約一千人從事環境顧問工作，「目前行內普遍缺人，工程、建築發展等顧問的職位流動性頗高，加上環保署等政府部門近年出現退休潮，須要吸納新人填補空缺。」

 

 

主修環境科學 入職助理三年擢升

要成為環境顧問的話，一般須具備環境科學、環境工程等學科的學歷背景。張振明指，「因環境顧問須涉獵不同範疇，公司亦會為同事提供培訓，讓他們一步步掌握工作。」該公司的現職環境顧問，普遍擁有環保相關的大學學歷，他指，「我們亦會考慮聘請非環保專業的畢業生，例如修讀化學、物理及地理等自然科學學科。」

 

 

至於入職薪酬方面，助理環境顧問的起薪點約一萬三千至一萬五千元，視乎其學歷背景，他表示，「如果畢業生擁有碩士學歷，起薪點通常較高。」累積兩三年經驗後，助理環境顧問通常可晉升為環境顧問。至於專責環保工程的顧問，一般須接受工程師學會的專業培訓，及通過相關考核，其晉升階梯亦與工程界的相若。

 

 

環保工程增多 綠建環評衍生需求

為提高建設綠色建築的成效，於2009年成立的香港綠色建築議會早年設立綠建環評（BEAM Plus）認證，及後亦獲政府將綠建環評納入發展項目申請總樓面面積寬免的先決條件之一。 香港綠色建築議會執行董事陳永康，任職工程師十多年，他表示，綠建環評推出後帶動本地建築趨向「綠色」，加上政府今年再提出綠色債券發行計畫，讓綠色項目可在資本市場融資，亦為業界帶來新機會，「除環保顧問及環保工程師外，城市設計策劃師、建築師、工程師、測量師、物業管理人員、維修的技術人員等專業人士，都須要提高綠色知識。」

 

 

根據香港綠色建築議會的統計，截至今年2月底，全港共有逾一千個已登記綠建環評項目，其中以新建建築佔大多數，包括住宅、商業及政府大樓。除了新建建築外，其他樓宇翻新工程都要加入綠化及環保元素，陳永康指，「綠色建築須符合特定的技術和樓宇設計要求，例如節省用電、用水，減少廢棄物產生，及採用環保物料等。」

 

 

擁綠建資歷優先取錄

陳永康指，近年全港有一半新建建築屬綠色建築，工程愈來愈多，故需要綠建人才從旁協助。香港綠色建築議會與建築環保評估協會早於2010年及2014年推出兩項專業資格，即綠建專才（BEAM Pro）及綠建通才（BEAM Affiliate），培訓更多合資格的綠色建築設計、工程、管理及營運人才。

 

 

他解釋，綠建專才通常是建築師、工程師及測量師，一般擁有五年綠色建築經驗；而綠建通才則是初入行的建築從業員或技術人員，「由於綠建環評是全面的環保建築評估工具，獲我們評定為綠建專才或綠建通才，證明他們在綠色建築範疇有一定認識，不少公司亦會優先取錄擁有綠建專業資格的求職者。」

 

 

結合金融環保　綠色金融顧問渴市

本港綠色金融開始發展，除了環境顧問及綠建人才外，亦衍生綠色金融顧問等新職位。環保顧問公司低碳亞洲行政總裁黎廣德表示，政府提出發展綠色金融及發行綠色債券，意味着更多融資項目須符合環評標準，需要綠色金融顧問推動項目發展。他直言，現時香港不乏環保人才培育，但欠缺關於綠色金融專科，「綠色債券等項目，須要結合環保技術及投資概念，但行內未有相關人才。」

 

 

綠色金融顧問要了解香港的環保標準，同時擔當與投資者溝通的角色，黎廣德指，「與環保顧問一樣，他們須懂得驗證、現場考察、量度碳足印及碳排放。另外亦須令投資者了解相關的環保認證，監測環保項目是否達標。」

 

 

具國際視野 月薪三萬起跳

低碳亞洲在香港及新加坡都有業務，黎廣德指，香港在發展綠色金融方面有一定優勢，「去年內地成為世界第二大綠色債券市場，發行逾百種綠色債券。香港金融市場國際化，又符合國際標準，不少海外投資者到內地發行綠色債券前，會優先選擇香港。」

 

 

他相信，未來會有更多結合金融、環保及企業可持續發展的綠色項目，預料亦有更多各類型的綠色債券，例如建築、水務基建及廢物處理等，對相關人才需求大，「我們會培訓具有環保專業基礎的同事，學習金融知識，滿足綠色金融的市場發展。」而該公司正增聘綠色金融顧問等職位，起薪點由三萬至五萬元不等，黎廣德指，「我們期望具備金融及環保知識的專才，可將目光放遠一點，不應只局限在本地金融發展，而是外向的、擁有國際化能力，有意在亞洲地區推動綠色金融。」

 

 

環保課程欠共同框架　業界提供在職培訓

本地多所大學早已開辦多個與環保相關的課程，惟各個課程的側重點不同，欠缺共同框架。環保業界指，環保顧問撰寫環評報告時，須具備多方面的知識，往往擁有一個環保相關學位的畢業生，難以全面掌握環保顧問的工作內容，需要業界為他們提供在職培訓。

 

 

全港目前有逾四十個與環保相關的學士及碩士課程，由香港大學、香港中文大學、香港科技大學、香港理工大學、香港浸會大學、香港城市大學，及香港公開大學等七所大學開辦。不同院校的環境課程設於不同學院，例如理學院、工程學院等，課程內容有不同的側重點。香港環專會副主席張振明表示，環境顧問須具備環境科學、環境管理的知識和技能，並非一個學位所能涵蓋，故業界須要在特定範疇再培訓員工，以滿足環境顧問的工作需要。

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